• Showreel : exemples de pratiques qui déchirent
• Aligner le fond et la forme de sa communication Marque Employeur
• Zoom sur les différents canaux et supports de communication
• Mesurer la notoriété et réputation de l’entreprise

Showreel : exemples de pratiques qui déchirent

• Découvrir des exemples concrets et inspirants de pratiques exemplaires en matière de communication Marque Employeur
• S’inspirer des meilleures initiatives pour renforcer sa propre stratégie de communication

Aligner le fond et la forme de sa communication Marque Employeur

• Comprendre l’importance de l’alignement entre le fond (valeurs, culture d’entreprise) et la forme (visuels, messages) de la communication Marque Employeur
• Apprendre à créer un équilibre harmonieux entre le contenu et le style pour une communication percutante

Zoom sur les différents canaux et supports de communication

• Explorer les différents canaux et supports de communication, des médias sociaux aux vidéos d’entreprise en passant par les articles de blog et les événements
• Identifier les canaux les plus appropriés en fonction de votre public cible et de vos objectifs de communication

Mesurer la notoriété et réputation de l’entreprise

• Apprendre à évaluer la notoriété et la réputation de votre entreprise en tant qu’employeur
• Utiliser des outils et des indicateurs pour mesurer l’impact de vos initiatives de communication sur la perception de la Marque Employeur

• Professionnels de la communication et du marketing
• Professionnels des ressources humaines
• Dirigeants, Managers

• Maîtriser les logiciels bureautiques
• Avoir connaissance de la stratégie RH de son entreprise
• Avoir un ordinateur portable

• Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques en immersion dans votre réalité professionnelle
• Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation
• Echanges dans le groupe
• Vidéos et tutoriels à disposition sur un espace ressources (learning space sécurisé)

• Questionnaire de positionnement
• QCM
• Feuille d’émargement
• Questionnaire de satisfaction
• Auto-évaluation « à chaud »
• Attestation de fin de formation

• Eligible au plan de formation des OPCO (Opérateurs de compétences)
• Non éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
• Non éligible à l’AIF (Aide individuelle à la Formation) de Pôle Emploi

• Nos locaux sont accessibles aux PMR (Personnes à Mobilité Réduite)
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour tout aménagement.

Inscription via notre bulletin d’inscription au minimum 15 jours avant le démarrage de la session.