Direction de l’agence Gardeners.Talents – Talents acquisition

Type de contrat
CDI
Lieu
Annecy
FacebookTwitterLinkedIn

Entreprise

Ce poste est à pourvoir au sein même de Gardeners Talents, l’agence de recrutement dédiée aux métiers de la communication et du digital, du groupe GARDENERS.

Gardeners Talents fait grandir les Hommes et les organisations grâce à la mise à disposition de ses consultants et un accompagnement complet dans le recrutement et l’intégration des profils liés à la communication et au digital.

L’entreprise est un « game changer » sur ce marché où elle met à profit sa parfaite connaissance des métiers concernés et son agilité face aux nouveaux usages du monde du travail.
Ainsi, elle facilite et encourage également l’émergence de nouvelles pratiques managériales avec l’animation des communautés (collaborateurs, partenaires, freelances ponctuels, freelances attitrés…), la gestion du télétravail et des équilibres pro/perso ou encore le concept Travel.Work.Enjoy qui permet de travailler depuis la destination de son choix, plusieurs semaines par an.

Poste

Aux côtés des associés du GROUPE GARDENERS, vous assurez la direction de la filiale Gardeners.Talents. Cerise sur le gâteau, en cas de succès, vous en deviendrez un(e) associé(e) à court ou moyen terme. Vous enrichissez la vision de l’entreprise, sa stratégie de développement, ses processus et outils.

Vous développez la présence de l’entreprise auprès des grands donneurs d’ordre sur France et Suisse et obtenez les mandats de prestations de services.

Vous utilisez notre ATS (Job Affinity), votre réseau de correspondants et les plateformes numériques telles que Linkedin pour identifier, attirer et créer du lien avec de nouveaux talents.

Vous êtes aux petits soins pour nos équipes, nos consultants, mais aussi pour nos freelances et co-traitants.

Vous innovez et mettez en place de nouveaux modèles de recrutement et d’inclusion pour consolider l’esprit équipe et le sentiment de partager une même aventure.

Vous disposez d’une grande autonomie et votre avis est important, au sein d’une jeune entreprise qui souhaite grandir très vite… 

 

Contrat : 

  • CDI
  • basé à Annecy (Haute-Savoie, France)
  • télétravail parfaitement intégré aux méthodes de travail

Profil

On vous imagine :

  • Entrepreneur (se) dans l’âme avec l’envie de créer, de prendre des initiatives et d’évoluer en autonomie
  • Capable d’aller très vite dans l’exécution et l’enchaînement des tâches
  • Maîtrisant les outils numériques et les réseaux sociaux
  • Bénéficiant à minima d’une première expérience dans le recrutement (de préférence en IT et communication) avec l’envie de passer à la vitesse supérieure
  • Avec une appétence certaine pour le recrutement, les relations humaines,
    la qualité de vie au travail 
  • S’exprimant à l’oral et à l’écrit dans un niveau de français irréprochable
  • Plutôt jeune (25 – 35 ans) ou pas… En tout cas, connecté(e) avec le monde d’aujourd’hui avec la maîtrise des nouveaux codes et usages
  • Une connaissance des métiers de la communication et de l’IT sera un « + »
  • Un excellent niveau d’anglais sera également un « + »

Déroulement du recrutement : 

Fonction de notre engouement réciproque…

  1. Vous glissez votre CV ou un export Linkedin sur notre site gardenerstalents.com
    + votre message enthousiaste et bourré d’énergie
  2. On fait connaissance en 30 min via visio
  3. On se rencontre… un café, un thé, on discute, on se challenge, on rit…
  4. Banco ! C’est parti pour une grande aventure !

Postuler